MEHR PRODUKTIVITÄT
+43%
produktiver sind Mitarbeitende mit hohem Wohlbefinden¹
NOA für Unternehmen
Kümmern Sie sich um die Gesundheit Ihres Teams.
Kluge Führung beginnt damit, die Gesundheit des Teams ernst zu nehmen. NOA bietet jedem Mitarbeitenden einen fachärztlich geprüften Vorsorge-Check mit über 100 Gesundheitswerten und einem persönlichen Plan
Corporate Health ist eine Investition — mit positivem ROI.
Die Zahlen sind eindeutig: Wer in die Gesundheit seines Teams investiert, investiert direkt in Produktivität, Bindung und Bilanz.
WENIGER FEHLZEITEN
bis zu 30%
weniger Fehltage durch gezielte Gesundheitsförderung²
STÄRKERE ARBEITGEBERMARKE
63%
machen Gesundheit zum Kriterium bei der Arbeitgeberwahl³
MESSBARE ERSPARNIS
2,70 €
Ersparnis pro investiertem Euro⁴
¹ Gallup · ² AOK Fehlzeiten-Report 2024 · ³ LinkedIn-Studie 2023 · ⁴ iga-Report
IHR POTENZIAL
Was in einem TeamIhrer Größe steckt.
Verschieben Sie den Regler auf Ihre Teamgröße — und sehen Sie, wie viel gezielte Vorsorge bewegen kann.
10501002505001k2k5k
FEHLTAGE HEUTE
~5.000
Fehltage entstehen jährlich in einem Team dieser Größe¹
VERMEIDBAR
bis zu 1.500
dieser Fehltage ließen sich durch gezielte Vorsorge vermeiden²
EINSPARPOTENZIAL
bis zu 375.000 €
weniger Kosten pro Jahr³
Modellrechnung auf Basis branchenüblicher Durchschnittswerte (≈ 20 Fehltage/Mitarbeiter/Jahr, bis zu 30% Reduktion durch gezielte Gesundheitsförderung, ab 250 € Kosten pro Fehltag). Tatsächliche Werte variieren je nach Unternehmen.
¹ WIdO/AOK Fehlzeiten-Report · ² AOK Fehlzeiten-Report 2024 · ³ eigene Berechnung auf Basis genannter Quellen
Evidenzbasierte Gesundheitsprogrammefür leistungsstarke Teams.
Was Führungskräfte über NOA sagen
„Es gibt keinen besseren Weg zu zeigen, dass Sie sich um Ihre Mitarbeitenden kümmern und in sie investieren wollen als NOA.“
IHR KLINISCHES TEAM
Ein Expertenteam hinter jedem Mitglied.
Jedes Mitglied wird von NOAs klinischem Netzwerk aus Fachärztinnen und Ärzten begleitet.
Qualifikationen führender Institutionen.
REPORT 2026
Der wahre Preis von Gesundheit im Unternehmen.
Was Fehlzeiten, Fluktuation und unentdeckte Risiken deutsche Unternehmen jährlich kosten — und wo der größte Hebel liegt.
Häufige Fragen
Sieht unser Unternehmen die Gesundheitsdaten der Mitarbeitenden?⌄
Nein. Der Arbeitgeber erhält ausschließlich anonymisierte, aggregierte Auswertungen. Individuelle Gesundheitsdaten bleiben streng vertraulich zwischen Mitarbeitendem und ärztlichem Partner — technisch und vertraglich abgesichert.
Wo werden die Daten gespeichert?⌄
Ausschließlich in Deutschland, vollständig DSGVO-konform. Ihre Daten verlassen weder das Land noch werden sie an Dritte weitergegeben.
Wie hoch ist der Aufwand für unsere Mitarbeitenden?⌄
Minimal: rund 10 Minuten für die Blutabnahme in einer Partnerpraxis. Onboarding, Ergebnisse und persönlicher Plan laufen vollständig digital über die NOA App.
Wie unterscheidet sich NOA von einem klassischen Gesundheitscheck oder Betriebsarzt?⌄
NOA geht deutlich tiefer: über 100 Gesundheitswerte statt eines Standardchecks, ärztliche Einordnung jedes Befunds, ein persönlicher Plan und kontinuierliche Begleitung über das Jahr — statt einer einmaligen Momentaufnahme.
Welche Finanzierungsmodelle gibt es?⌄
Drei: vollfinanziert (Sie übernehmen den Benefit komplett), co-finanziert (Sie bezuschussen, Mitarbeitende zahlen die Differenz) oder als Mitarbeiter-Vorteil (vergünstigter Zugang über Ihren Firmencode).
Ist NOA steuerlich begünstigt?⌄
Ja. NOA ist als betriebliche Gesundheitsförderung konzipiert und kann steuerlich begünstigt gewährt werden — lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.